Ochrona sygnalistów

W związku z obowiązkiem nałożonym Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz. U. z roku 2024, poz. 928) o ochronie sygnalistów wprowadza się w firmie ABJ Electric sp. z o. o. Procedurę zgłoszeń wewnętrznych oraz informację o prawach sygnalistów wraz z zasadami ich ochrony.

Sygnalista to osoba etycznie zgłaszająca naruszenia prawa w zakładzie pracy na podstawie dowodów, w tym m. in.:

a. pracownik;
b. pracownik tymczasowy;
c. osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej;
d. osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy;
e. stażysta;
f. praktykant.

Ustawę stosuje się także do osoby fizycznej – w przypadku zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacji o naruszeniu prawa uzyskanej w kontekście związanym z pracą przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub już po ich ustaniu.

Naruszeniem prawa jest działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczące:

  1. korupcji;
  2. zamówień publicznych;
  3. usług, produktów i rynków finansowych;
  4. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
  5. bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
  6. bezpieczeństwa transportu;
  7. ochrony środowiska;
  8. ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
  9. bezpieczeństwa żywności i pasz;
  10. zdrowia i dobrostanu zwierząt;
  11. zdrowia publicznego;
  12. ochrony konsumentów;
  13. ochrony prywatności i danych osobowych;
  14. bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych,
  15. interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
  16. rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
  17. konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące
    w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1-16.

Gdzie zgłosić nieprawidłowości?

Wszelkie zgłoszenia powinny być kierowane do Zespołu Koordynującego za pomocą:

  • dedykowanej skrzynki mailowej obsługiwanych zgłoszeń: zgloszenia@abjelectric.pl
  • pocztą tradycyjną na adres: ul. Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia z dopiskiem „Sygnał”, na podstawie gotowego Formularza Zgłoszenia Naruszenia
    lub:
  • osobiście pod adresem: ul. Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia.

Ważne!

W związku ze zgłoszeniem naruszenia, sygnalista podlega pod nowe rozwiązania prawne, dzięki którym nie musi obawiać się działań odwetowych ze strony pracodawcy lub jego współpracowników. System zgłoszeń nie służy do rozsiewania plotek, domysłów czy przypuszczeń. Ustawa o ochronie sygnalistów ma chronić przed negatywnymi konsekwencjami pod warunkiem, że zgłoszenie dokonane jest etycznie, kierując się nie tyle własnym interesem ale interesem ogółu.
kontakt
+48 14 64 800 34

ul. Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia, Polska